Abril, 2019
Informe Especial: Nuevos plazos para la obligatoriedad de contratar servicios de salud y prevención en el trabajo para empresas de más de cuatro empleados
 

De acuerdo al Decreto N°127 del año 2014, a partir de mayo de 2019, todas las empresas con más de 4 empleados estarían obligadas a contratar Servicios de Salud y Prevención en el Trabajo.


Sin embargo, el Poder Ejecutivo dio a conocer el día de hoy un Decreto estableciendo nuevos plazos para su implementación que varían de acuerdo a la cantidad de empleados de cada empresa y modificaciones respecto a su integración y funcionamiento.


 

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